Þriðji morgunverðarfundur verkefnisstjórnar 50+
Sveigjanleg starfslok – ávinningur allra
Er eftirsóknarvert fyrir einstaklinga að vera í starfi fram eftir ævi?
Af hverju er langtímaatvinnuleysi meira meðal eldra fólks en þess yngra?
Hvernig hafa breytingar í lífshlaupi fólks áhrif á atvinnuþátttöku þess og þarfir á vinnumarkaði?
Er sveigjanleiki ákjósanlegur eða getur hann verið íþyngjandi?
Atvinnurekendur, stjórnendur, rannsakendur, stjórnmálamenn og áhugafólk um íslenskan vinnumarkað athugið!
Verkefnisstjórn 50+ efnir til fundaraðar um málefni miðaldra og eldra fólks á vinnumarkaði. Síðasti fundurinn af þremur verður á Grand Hóteli Reykjavík, Háteigi (salur á 4. hæð) þann 15. nóvember næstkomandi klukkan 8.30–10.00.
Dagskrá
-
Sveinn Aðalsteinsson, framkvæmdastjóri Starfsafls, fjallar um Evrópuverkefni sem Starfsafl tekur þátt í sem miðar að því að styrkja stöðu eldra fólks á vinnumarkaði.
-
Séra Bernharður Guðmundsson, fulltrúi Öldrunarráðs Íslands í norrænni nefnd, Ældre i arbejdslivet, fjallar um breytilegar þarfir og aðstæður fólks á vinnumarkaði.
-
Halldóra Friðjónsdóttir, formaður Bandalags háskólamanna og nefndarmaður í verkefnisstjórn 50+, fjallar um erlend verkefni sem unnin hafa verið með þennan aldurshóp í fyrirtækjum.
Fundarstjóri: Gunnar Kristjánsson, formaður verkefnisstjórnar 50+
Nánari upplýsingar um starf verkefnisstjórnarinnar og fundaröðina er að finna á heimasíðu Vinnumálastofnunar
Morgunverður verður framreiddur frá klukkan 8.00.