Ráðherrafundur um fjölskyldu- og jafnréttismál í Helsinki
Í tilefni heimsóknarinnar var í dag haldin málstofa með þátttöku ráðherranna, fulltrúum samtaka aðila vinnumarkaðarins, háskólasamfélagsins og fjölmiðla um stefnumótun stjórnvalda á sviði jafnlaunamála og fæðingarorlofsmál. Reynsla Íslendinga af framkvæmd og eftirfylgni sértækra aðgerða og lagasetningar um m.a. feðraorlof og jafnlaunavottun var sérstakt umfjöllunarefni fundarins. Jafnlaunamál, íslenski jafnlaunastaðalinn og lög um jafnlaunavottun vöktu sérstaka athygli finnskra fjölmiðla en líkt og á Íslandi hafa aðgerðir til að draga úr launamun kynjanna verið á dagskrá finnskra stjórnmála.
Norrænir ráðherrar jafnréttismála hafa á undaförnum fjórum áratugum borið saman bækur hvað varðar stöðu og þróun kynjafnréttismála á Norðurlöndunum með formlegu samstarfi. Ráðherrarnir voru sammála um mikilvægi tvíhliða samstarfs um reynslu landanna á sviði jafnréttismála. Í báðum löndum bíði mörg verkefni sem bíða úrlausna. Helst ber að nefna kynbundið náms- og starfsval, launamun kynja, kynbundið ofbeldi og nauðsyn þess að virkja betur karla og drengi til þátttöku á sviði jafnréttismála. Ásmundur lagði á fundinum áherslu á að stefnumótun í málaflokknum þurfi í auknum mæli að taka mið af breyttu hlutverki karla og feðra í samfélaginu. ,,Karlar þurfa að finna til ábyrgðar að taka aukin þátt í umræðu um jafnréttismál en þátttaka þeirra miðar að auknum lífsgæðum fyrir alla, eins og reynslan af íslensku fæðingarorlofslögunum hefur kennt okkur” sagði Ásmundur Einar meðal annars.