Viðburður OECD og Íslands í tilefni jafnlaunadagsins
Í tilefni af alþjóðlega jafnlaunadeginum hélt Ísland í samstarfi við OECD viðburð í höfuðstöðvum stofnunarinnar í dag, en hægt var að fylgjast með fundinum á netinu. Haldið verður upp á daginn í annað sinn á morgun, 18. september, en Ísland átti frumkvæði að ályktun um tilnefningu dagsins á allsherjarþingi Sameinuðu þjóðanna árið 2019. Á viðburðinum komu saman leiðtogar úr einkageiranum og hinu opinbera og sögðu frá þeim leiðum sem vel hafa gagnast í baráttunni fyrir auknu launajafnrétti kynjanna. Sérstök áhersla var lögð á nýja möguleika í tækni og nýjungar í lausnum hins opinbera á þessu sviði.
Unnur Orradóttir-Ramette, sendiherra Íslands gagnvart OECD, flutti opnunarávarp og Muriel Pénicaud, sendiherra Frakklands gagnvart OECD og fyrrverandi vinnumálaráðherra, sagði frá nýlegum laga- og stefnubreytingum á sviðinu í Frakklandi sem hafa þótt ganga vel.
Varaframkvæmdastjóri OECD, Ulrik Knudsen, tók einnig til máls og nefndi sérstaklega mikilvægi barneignarorlofs, aukins aðgengis að umönnun barna á borð við leikskólapláss, og aðgerða í launamálum. Mikilvægi tölfræði til grundvallar framförum á sviðinu var ítrekað á viðburðinum, og bent var sérstaklega á kynjaðan launamun eftirlaunaþega og mikilvægi þess að koma í veg fyrir hann snemma í lífi kvenna. Mælendur nefndu einnig þær samfélagslegu ástæður sem hafa áhrif á launamuninn, og gera það meðal annars að verkum að laun fyrir dæmigerð kvennastörf eru oft lægri en laun fyrir karlastörf. Því þarf að leggja meiri áherslu á að leiðrétta þær samfélagslegu hugmyndir sem hafa neikvæð áhrif á stöðu kvenna á atvinnumarkaði. Að loknum kynningum var opnað fyrir innsendar spurningar til viðmælenda í pallborði.
Fundarstjóri var Ragnheiður Elín Árnadóttir, framkvæmdastjóri þróunarmiðstöðvar OECD, en aðrir mælendur voru Monika Queisser yfirmaður félags- og vinnumarkaðsmála hjá OECD, Margrét V. Bjarnadóttir, einn stofnenda PayAnalytics, Christine Theodorovics, þróunarstjóri hjá AXA, og Gabriela Ramos, aðstoðarframkvæmdastjóri félags- og hugvísinda hjá UNESCO. Með viðburðinum var ætlunin að auka sýnileika alþjóðlega jafnlaunadagsins, og á sama tíma stuðla að aukinni alþjóðlegri samvinnu með aðkomu einkageirans og hins opinbera, í átt að auknu launajafnrétti.
Great welcoming @MathiasCormann today for @IcelandinParis dicussions on #EqualPayDay in co-operation with the @OECD. pic.twitter.com/8vyllv5YhO
— Unnur Orradottir (@UOrradottir) September 17, 2021