Hoppa yfir valmynd
B. Fræðsla og forvarnir

Lýsing á aðgerð

Tryggt verði að stjórnendur og þeir sem fara með mannaforráð hjá ríkinu hafi þekkingu á málefnum hinsegin fólks á vinnumarkaði.

Markmið aðgerðarinnar verði að efla fræðslu meðal stjórnenda ríkisins í samstarfi við hagsmunasamtök hinsegin fólks þannig að stjórnendur þekki til málefna og stöðu hinsegin fólks á vinnumarkaði.

    Tímaáætlun: 2023–2024.

    Ábyrgð: Fjármála- og efnahagsráðuneyti.

    Kostnaðaráætlun: Rúmist innan fjárheimilda.

Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna: Markmið 8.8, 10.4, 16.6 og 16.10.

 

Staða verkefnis í október 2024: Fjölbreytileiki og málefni hinsegin fólks eru reglulega til umfjöllunar, m.a. í vinnu við mótun stefnu ríkisins í mannauðsmálum. Var m.a. umfjöllunarefna á málþingi um stjórnun í breyttum heimi - áskoranir sem mæta stjórnendum og starfsfólki - þar sem stjórnendur og þau sem fara með mannaforráð hjá ríkinu komu saman.

Ábyrgð

Fjármála- og efnahagsráðuneytið

Komið vel á veg

Til baka

Aðgerðir í jafnréttismálum

Var efnið hjálplegt?
Takk fyrir

Ábendingin verður notuð til að bæta gæði þjónustu og upplýsinga á vef Stjórnarráðsins. Hikaðu ekki við að hafa samband ef þig vantar aðstoð.

Af hverju ekki?

Hafa samband

Ábending / fyrirspurn
Ruslvörn
Vinsamlegast svaraðu í tölustöfum

Ef um er að ræða áríðandi erindi til borgaraþjónustu utanríkisráðuneytisins þá skal senda póst á [email protected]

Upplýsingar um netföng, símanúmer og staðsetningu ráðuneyta