Áherslur í ríkisrekstri fyrir árið 2025

Áherslur og markmið í ríkisrekstri lúta að góðri þjónustu, sjálfbærum rekstri og öflugum mannauði. Í tengslum við áherslurnar standa stofnunum til boða ýmis verkefni, til að ná fram betri og hagkvæmari þjónustu.

Góð þjónusta

Taki Stafræn skref í samvinnu við Stafrænt Ísland.
Taki þátt í þjónustukönnun ríkisins til að meta gæði þjónustunnar.
Skoði fjárfestingarframlag við endurnýjun eldri upplýsingatæknikerfa.
Kynni sér ávinningsmat stafrænna ferla hjá Stafrænu Íslandi.
Nýti skýjaþjónustur meðal annars í gegnum samning um skýjaþjónustu.

Öflugur mannauður

Nýti námskeið Stafræna skólans til að efla stafræna færni starfsfólks.
Taki þátt í stafrænni hæfnikönnun og nýti endurmenntunarsjóði til framþróunar mannauðs.
Viðhafi stefnumiðaða mannauðsstjórnun og styðjist við mannauðstorg ríkisins.
Hugi að samsetningu mannauðs með tilliti til fjölbreytileika og inngildingar m.a. með því að fjölga s veigjanlegum störfum fyrir fólk með skerta starfsgetu.
Útbúi starfsþróunaráætlun fyrir markvissa og stefnumiðaða þjálfun og fræðslu sem tekur mið af framtíðarþörfum stofnana.

Sjálfbær rekstur

Öll störf séu auglýst óstaðbundin nema sérstakar aðstæður krefjist annars.
Taki græn skref í ríkisrekstri og tryggi virka umhverfisstjórnun.
Skoði möguleika á að nýta gervigreind í starfsemi til að auka framleiðni og bæta þjónustu.
Auki þekkingu starfsfólks á innkaupum í gegnum innkaupaskólann.
Skrái mannauðsgögn í miðlæg kerfi ríkisins, Oracle launakerfi og Vinnustund.
Skoði aðgerðir til að bæta netöryggi í rekstri tölvu- og netkerfa stofnana og fylgist m.a. með tilkynningunnum CERT-IS netöryggissveitar íslenskra stjórnvalda.
Tryggi öryggi gagna meðal annars út frá öryggisflokkun gagna ríkisins.